في تصنيف السعودية بواسطة (43.3ألف نقاط)

كيف اسقط اسمي من الموارد البشرية ، نقوم المملكة العربية السعودية بإطلاق فرقة من المنصات الحكومية الى تقديم خدمات إلكترونية عديدة للمواطنين المقيمين في السعودية ومن هذة المنصات منصة” هدف ” والهدف منها خدمة المواطنين وإتاحة فرص عمل لهم ورفع المقدرة التنافسية عن طريق برامج تأهيل وتدريب للمشاركين من خلال كوادر بشرية مؤهلة لذلك وسوف نستعرض معًا الإستعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية وطريقة التسجيل في الموارد البشرية وأيضا آلية إسقاط الإسم من الموارد البشرية. 

استعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية 

من خلال عدد من الإجراءات يمكن الإستدلال والإستعلام عن الإسم المسجل في الموارد البشرية و هذه الخدمة يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بأمر من مجلس الوزراء السعودي بمرسوم ملكي. 

حيث يمكن معرفة هل الشخص مسجل في الموارد البشرية أم لا عن طريق رقم الهوية وهذه الخاصية لخدمة الشخص في الحصول على عمل ومعرفة المعلومات الخاصة بالشخص من أجل التأكد من تواجد دعم مالي أم لا. 

ويضم صندوق تنمية الموارد البشرية فرقة بالغة من البرامج التي تعاون على تأهيل الشباب للمهن في القطاع الخاص وذلك للرجال والنساء من الشباب والفتيات. 

ومن هذه البرامج برنامج ماهر وبرنامج طاقات وبرنامج حافز وبرنامج تمهير وبرنامج دعم المرأة ومجموعة أخرى من البرامج الإرشادية والتي تتجزأ إلى برامج ذاتية وفردية وبرامج مختلطة وبرامج لطلاب المدارس. 

استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 

إستعلام دعم الموارد البشرية عن طريق الدخول على الموقع الإلكتروني لصندوق التنمية البشرية من غير الذهاب لمكاتب أو لجنة حكومية ففي البداية يبحث المواطن عن الصفحة الإلكترونية لصندوق الموارد البشرية وبعد أن يكتشف الصفحة يُدخل المواطن أو الموظف الهوية الشخصية أو الوطنية. 

إذا بدت معلومات الشخص في صورة جدول وبه رقم عضوية الشخص فهو بذلك يكون مسجل في صندوق تنمية الموارد البشرية وفي حالة منع تواجد رقم عضوية أو منع تسجيلة في صندوق التنمية البشرية فسوف يبين عبارة باللون الأحمر تفيد أن هذا الشخص أو الموظف غير مسجل. 

وإذا أراد الموظف التسجيل في صندوق الموارد البشرية ما علية إلا أن يسجل في صفحة أخرى خاصة بذلك يكتب المعلومات اللازمة وتقديمها وانتظار ظهور إسمه. 

كيف اسقط اسمي من الموارد البشرية

بعد ان يتم تسجيل اسم العامل في الموارد البشرية من خلال المؤسسة التي يعمل بها يتم إضافته إلى برنامج الدعم المقدم من قبل حكومة المملكة.

وبعد ان يترك الموظف عمله في هذه المؤسسة فإنها فورا تقوم بأسقاط اسمه من الموارد 

رقم الموارد البشرية في جازان 

جرى تأسيس صندوق تنمية الموارد البشرية لتزويد وظائف في القطاع الخاص لخدمة المواطنين من أهل السعودية وهذا بحق بيان ومرسوم ملكي صادر بتاريخ التاسع والعشرين من شهر ربيع ثاني للعام الهجري 1421 أن يكون مستقل إداريًا وماليًا . 

وهذا العمل ساعد كثيرًا في حل كثير من مشاكل العمال والوظائف في القطاع الخاص وهذا العمل نتيجة رؤية إستراتيجية وتحدي غير مسبوق للوصول لأعلى مستوى بتوفير كوادر مؤهلة بالعلم والمعرفة من المواطنين السعوديين. 

طريقة التسجيل في الموارد البشرية للعاطلين 

تريد المملكة العربية السعودية إلى تحويل جميع الخدمات الحكومية والغير حكومية والقطاع العام والخاص إلى خدمات إلكترونية من خلال خطة 2030 إلى رؤية حديثة تواكب التطور التكنولوجي. 

ومن هذه الخدمات خدمة البحث عن إسم أو إسقاطه في صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال الدخول على الموقع الإلكتروني والبحث عن الاسم برقم الهوية . 

أيضا يمكن التأكد من صلاحية الشهادة الإلكترونية لموظفي صندوق تنمية الموارد البشرية هدف يُرجى تسجيل رقم الهوية وتدوين رقم رسالة التعرف وتدوين رمز التأكد والضغط على إستعلام وسوف تظهر المعلومات اللازمة .

اطلاق بوابة سبل

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ، بوابة التثقيف والإدلال المهني الالكترونية "سبل"، الهادفة إلى تثقيف وتمكين الكوادر الوطنية مهنيا، وتقديم بيانات ومحتوى تفاعلي ومرئي عن سوق العمل، ومدعم باختبارات قياس الميول الوظيفي.

وتسعى منصة "سبل" إلى تمكين الطلاب والباحثين عن عمل وأصحاب العمل والموظفين، من اتخاذ خيارات تعلم وخيارات مهنية أفضل، عن طريق بناء منظومة متكاملة من خدمات التثقيف والإدلال المهني، في إطار بناء نظام كامل يعتبر الأفضل من نوعه في السعودية، من خلال استيراد وتكييف خدمات برنامج التثقيف والإدلال المهني الأفضل في العالم، وتكييفها بما يتفق مع احتياجات الوطن. 

كما تهدف "سبل" إلى إتاحة بيئة الكترونية تفاعلية تهتم بالتثقيف والإدلال المهني للفئات المستهدفة، وتمكينها من الانتقاء الفعال لمسارات التعليم والعمل، وتطوير أدوات تعاون على تحديد الميول ومطابقتها مع الطرق الوظيفية، وأيضا تقدم خدمة التراسل مع مرشدين مهنيين عن بعد، الى تقديم خدمة الإرشاد المهني للباحثين عن عمل في كافة مناطق السعودية. 

وتساعد "سبل" في تمكين المستفيدين من معرفة الميول المهنية والأكاديمية، والمساهمة في إرتفاع نسبة الثبات الوظيفي والأكاديمي للمستفيدين، وتوعيتهم بأهم المهارات اللازمة في سوق العمل، وتمكينهم من معرفة أبرز المهن المأمولة ونبذة عنها، وتوفير الاستشارات المهنية عن عقب وبشكل مباشر. 

وتمكن المنصة الكوادر الوطنية من الاطلاع إلى كافة الطرق المهنية وقطاعات سوق العمل على حوالي متساو بما فيها القطاع الخاص والعمل الحر، ودعمهم بمهارات للتخطيط لمساراتهم المهنية التي تتسق مع طموحاتهم الشخصية واحتياجات سوق العمل، وإرساء توقعات واقعية حول السنوات الأولى من الوظيفة، وتطوير المهارات الضرورية لسوق العمل، وتطوير المرشدين المهنيين.

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" السعودي، عن تنسيب 48.822 باحثاً وباحثة عن العمل منذ انطلاق العام الحالي 2019م حتى ختام شهر نوفمبر الماضي، وذلك عن طريق فروع الصندوق المتداولة في شتى مناطق ومحافظات المملكة. 

وجاء فرع الصندوق في منطقة مكة المكرمة في الرتبة الأولى من حيث التوظيف بنسبة 10.933 مواطناً ومواطنة توظفوا من خلال الفرع، تبعتها المنطقة الشرقية بنسبة 8778 مواطناً ومواطنة، بعد ذلك منطقة الرياض بنسبة 7957 مواطناً ومواطنة، عقبهم فرع الصندوق في منطقة المدينة المنورة بـ5753 مواطناً ومواطنة، بعد ذلك منطقة جازان بنسبة 3392 مواطناً ومواطنة. 

وشهد فرع الصندوق في منطقة تبوك تنسيب 2211 مواطناً ومواطنة، في حين أسهم الفرع في منطقة نجران بتوظيف 2033 مواطناً ومواطنة، في حين توظف من خلال فرع منطقة الجوف 1903 مواطنين ومواطنات، وفرع منطقة القصيم بنسبة 1765 مواطناً ومواطنة، وفرع الصندوق في منطقة حائل بنسبة 1195 مواطناً ومواطنة، فيما توظف من خلال فرع الصندوق في منطقة عسير 1169 مواطناً ومواطنة، وشهدت منطقة الباحة تنسيب 930 مواطناً ومواطنة، والحدود الشمالية 803 مواطنين ومواطنات. 

ويقدم "هدف" برامج دعم تأهيل وتدريب، للباحثين والباحثات عن عمل، بهدف تحسين مهاراتهم وقدراتهم، انطلاقاً من أهداف ورسالة الصندوق في تمكين عيال وبنات البلاد من الالتحاق بسوق العمل والمشاركة في مسالك التنمية الوطنية الراهنة. 

وحرص "هدف" على إطلاق برامج مثارة للتوطين وأيضا عقد لقاءات وظيفية بالمشاركة مع القطاع الخاص، في محافظات ومناطق متفاوتة من السعودية، في مسعى دعم تنسيب القوى الوطنية على حسب بيئات عمل منتجة ومحفزة ومستقرة، من أجل ضمان مشاركتها في شتى مسالك التنمية.

من فضلك سجل دخولك أو قم بتسجيل حساب للإجابة على هذا السؤال

اسئلة متعلقة

2.2ألف أسئلة

8 إجابة

0 تعليقات

1 عضو

مرحبًا بك إلى دليل الوافد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...